Circolare 154 – Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale e rientri a tempo pieno – A.S. 2022/2023

In relazione alla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale del personale docente e A.T.A., si ricorda il termine del 15 marzo, stabilito sia per la presentazione delle nuove domande di part-time sia per l’eventuale rientro a tempo pieno. Si forniscono, di seguito, alcune indicazioni: Si ricorda che il personale richiedente la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale dall’a.s. 2022/2023 e che presenti anche domanda di mobilità per il prossimo anno scolastico, qualora ottenga il trasferimento, dovrà confermare o revocare la domanda di part-time entro 5 giorni dalla pubblicazione dei movimenti stessi. In mancanza di comunicazione la richiesta di part-time si intenderà confermata. Si ricorda, infine, che i docenti e il personale A.T.A. neo-immessi in ruolo per l’a.s. 2022/2023 potranno presentare domanda di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale esclusivamente all’atto della presa di servizio (01/09/2022). Per maggiori e più dettagliate informazioni si allega la circolare dell’Ufficio Scolastico Regionale della Puglia. Si allega, inoltre, il modello di domanda part-time – rientro a tempo pieno.